×
Центр защиты леса Тверской области
Сведения об организации
История
Руководство
Структура филиала
Наши достижения
Вакансии
Справочники
Направления деятельности
Государственный лесопатологический мониторинг
Государственный мониторинг воспроизводства лесов
Мониторинг состояния лесных генетических ресурсов
Формирование и хранение федерального фонда семян лесных растений
Охрана труда
Услуги
В сфере защиты лесов
В сфере воспроизводства лесов
В сфере лесной генетики
В сфере лесного семеноводства
Иные услуги в области лесного хозяйства
Наши проекты
Онлайн заявка на оказание услуг
Пресс-центр
Новости
Мероприятия
Медиагалерея
Мониторинг СМИ
Контакты для СМИ
Контакты
Контактный центр
+7 (4822) 32 15 77
czl169@rcfh.rosleshoz.gov.ru
+7 (4822) 32 15 77
czl169@rcfh.rosleshoz.gov.ru
eng
Центр защиты леса Тверской области
Сведения об организации
История
Руководство
Структура филиала
Наши достижения
Вакансии
Справочники
Направления деятельности
Государственный лесопатологический мониторинг
Государственный мониторинг воспроизводства лесов
Мониторинг состояния лесных генетических ресурсов
Формирование и хранение федерального фонда семян лесных растений
Охрана труда
Услуги
В сфере защиты лесов
В сфере воспроизводства лесов
В сфере лесной генетики
В сфере лесного семеноводства
Иные услуги в области лесного хозяйства
Наши проекты
Онлайн заявка на оказание услуг
Пресс-центр
Новости
Мероприятия
Медиагалерея
Мониторинг СМИ
Контакты для СМИ
Контакты
Новости
Главная
/
Новости
/
Удалённый режим работы
1 февраля 2022
Удалённый режим работы
897
В связи с неблагополучной текущей эпидемиологической обстановкой по заболеваемости COVID-19 согласно приказу ФБУ «Рослесозащита», руководством Филиала принято решение о переводе с 1 февраля по 28 февраля части сотрудников Филиала на удалённый режим работы.
В первую очередь переход на удалённую работу предусмотрен для сотрудников старше 60 лет и имеющих подтвержденные хронические заболевания.
Руководителями подразделений филиала с работниками проведена разъяснительная работа о необходимости обязательного соблюдения ограничений по посещению массовых мероприятий и о введении запрета на выезды в командировки за исключением неотложных.
Все сотрудники филиала, в том числе переведенные на дистанционный режим, продолжат работу в штатном режиме независимо от эпидемиологической ситуации.
Сотрудники, не переведенные на работу дистанционно, продолжат работать в помещениях филиала и будут по-прежнему регулярно обеспечиваться необходимыми средствами индивидуальной защиты, продолжать соблюдать правила социальной дистанции, а также проходить термометрический контроль.
Все новости